正社員の働き方を多様化させることで支給される助成金

いまや「正社員」といっても様々な働き方を選べる会社が増えてきているかと思います。

そこで今回は、社員区分を制度化した場合に支給される助成金をご紹介します。

 
社員が働きやすい環境を整えることでやる気の向上に繋がり、業績の向上にもつながります。
 
ぜひ活用してみてください。
 
 
詳細はこちら↓
http://mi-g.jp/mig/office/article/id/6369?office=alRxGtY1E8Y%3D
 
 
 

 

 

2015年 12月 18日 | 労務、会社経営

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